生命力顧問社2010年4月11日 23:40
多數人沒有察覺到他們對其他人到底會產生多少影響。 你可能是一間最糟的公司裡，最新且最低薪資的小夥子，但是, 你仍然會影響人們。
例如，當你嚐一塊餅乾時，因不喜歡它的味道而拉長了臉，人們可能會注意到你的反應。這樣會使他們猶豫是否要再去嚐試這種類型的餅乾,即使在此之前他們已經認為自己會喜歡這種餅乾。
另一個例子，如果你的一群朋友正在嘲笑一個胖女人，但是你不但不跟著他們一起嘲笑，而且事實上，你還為此皺著眉頭。雖然你並沒有說任何話，但是，由於你的表現，他們可能會停止嘲笑那個胖女人，而且他們以後也可能不會再跟胖女人過不去。
當然，孩子們會跟隨著他們的父母的榜樣做事，雇員會跟隨著他們老闆的榜樣做事，小組成員會根據他們的領導者的榜樣做事。 然而孩子們，雇員和小組的成員們所呈現的榜樣也同樣會造成深遠的影響。
" 一個人可以影響許多人。 影響可以是好的,或者也可能是壞的。
"一個人也許無法幫助周遭的其他人，但是他可以影響他們，不管他們怎麼說。
快樂之道需要為其他人樹立一個好榜樣。L. 羅恩 賀伯特
你想要產生哪種影響呢？
是清潔的、親切的、有包容性的、努力工作的態度和誠實的嗎？ 尊重別人,善解人意,對人感興趣的、愉快和有禮貌的嗎？健康、堅定持續、聰明伶俐、有組織能力和公平的嗎？你可以自己做決定。
演練：
寫下你想要樹立的榜樣的類型。
同時，也寫下你的好榜樣將如何影響其他人。
試著把它做出來! 看看你以樹立一個好榜樣，如何為你的生活帶來新的快樂和成功。
文章引用自＂生命力顧問社＂：http://www.facebook.com/note.php?note_id=108459395855802&id=111317265556522
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